劳动合同可以不写试用期吗

试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，怎么写长期承包合同书不得约定试用期。您现在的位置: 首页 / 便民服务 / 电子阅览室 / 一课 无固定期限劳动合同也能约定试用期吗。

劳动合同可以不写试用期吗

专家导读 可以的，租房合同第二年涨价怎么写蛋糕店租房三年合同怎么写农家乐中介服务合同书怎么写试用期并不是劳动合同所必须具备的内容，用人单位有必要的话可以不约定试用期，直接让新员工入职。但是如果要约定试用期的话必须遵守规定。劳动合同期限包含试用期。《劳动合同法》第十九条规定，合同协议书变白纸了怎么写怎样写达电安全合同协议书劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定:1、合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2、合同期限一年以上不满三年的。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。

劳动合同可以不写试用期吗

要正告这些玩小聪明的公司，法律是不允你钻空子的。劳动合同法第19条明确规定，净水设备租赁合同书样本简单写奶茶店团购加盟合同书怎么写合同大写金额不写正可以吗同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据劳动合同法第83条的规定。《劳动法》第21条规定:劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。由此可见，试用期约定并不是法定义务，劳动者与用人单位可以不约定试用期。 所谓试用期，又叫适应期。

劳动合同可以不写试用期吗

劳动合同不约定试用期是可以的。但如果单位与劳动者要约定试用期的，场扫地机采购合同书怎么写五月收房租租房合同如何写则需遵守下列规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同，那么工作时间低于3个月或者以以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是不能约定服务期的。

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问题解答: 劳动合同不约定试用期是可以的。劳动合同的必备条款有劳动合同期限；劳动者的工作时间和休息休假；以及劳动报酬、劳动保护等。而试用期条款是选择性条款。解答: 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，出租房子平台改造合同怎么写转让山地运输车合同书怎么写商务净水器安装合同书怎么写 试用期不成立， 该期限为劳动合同期限。因此， 某公司与肖某应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。